ICOBA lanceert het vormingsaanbod voor 2025
Werk je in de opvoedingssector, de kinderopvang of in een gezondheidsinstelling? Ontdek welke vormingen je kosteloos in open aanbod kan volgen en kies vormingen die je in company wil organiseren. Blijf groeien in je vakgebied met ons ruime opleidingsaanbod voor 2025.
Volg één of meer vormingen in open aanbod
In 2025 organiseert ICOBA opnieuw een aantal vormingen waarbij omgaan met agressief en lastig gedrag centraal staan. Kies een lang, intensief traject dat jou ondersteunt in je rol als trekker of sleutelfiguur. Of ga voor een meer klassieke, praktische sessies.
Vormingstrajecten voor trekkers en sleutelfiguren
Schrijf in voor één van de 7 verschillende trajecten om jouw rol als referentiepersoon op te starten of aan te scherpen.
Titel | Opleider |
|---|---|
| Hoe word ik moderator van een herstelgericht groepsoverleg | Ligand – vzw Oranjehuis |
| Kartrekkersopleiding Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet | Hilde Leonard |
| Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet: het verbindend gezag van leidinggevenden | Het Sensitief |
| Opleiding tot agressiecoach | Impuls vzw |
| Opleiding tot herstelcoach | Impuls vzw |
| Opvang en nazorg na agressie voor leidinggevenden en sleutelfiguren | Impuls vzw |
Enkel voor de opvoedingssector | Karus |
Grijp je kans voor een klassieke vorming
Klassiek dat betekent een meer praktische, korte sessie, vaak gericht op een specifieke doelgroep. Schrijf 1 of 2 medewerkers in. Blijkt de inhoud helemaal te passen in de geest van jouw organisatie? De meeste programma’s kan je ook in company organiseren.
In de aanbieding: 1 nieuwkomer en 7 blijvers in vergelijking met het aanbod van vorig jaar.
Titel | Opleider |
Nieuw Conflicthantering: samenwerken op basis van gezamenlijk belang | Esset Engage |
| Agressie en probleemgedrag bij autisme | Autisme Centraal |
| Gentle Teaching bij kinderen en jongeren (GES) | Vormingscentrum Create |
| Traumasensitief werken en complex trauma | Pangg 0-18 |
| Van toxische naar voedende energie op de werkvloer | Het Sensitief |
Enkel voor de opvoedingssector | Erik De Belie |
Enkel voor de kinderopvang | Vormingscentrum Hivset |
Kies je in company vorming, ICOBA betaalt
Hoe werkt het? Kies een vorming uit de lijst van ICOBA, contacteer de opleider, spreek een datum of data af en doe je aanvraag in Extranet. Alleen op deze manier komt je aanvraag in aanmerking.
ICOBA beoordeelt aanvragen op basis van beschikbare dagdelen en budget. En betaalt de opleider achteraf enkel als je op voorhand een goedkeuringsmail ontving.
Je aantal dagdelen hangt af van de grootte van je organisatie.
| 9 werknemers | 8 dagdelen |
| 50 - 99 werknemers | 12 dagdelen |
| 100 - 149 werknemers | 16 dagdelen |
| 150 - 199 werknemers | 20 dagdelen |
| 200 - 249 werknemers | 24 dagdelen |
| 250 - 299 werknemers | 28 dagdelen |
| +300 werknemers | 32 dagdelen (= max) |
Gloednieuwe samenwerking met opleiders
ICOBA houdt constant het opleidersveld in het oog. Of opleiders vinden zelf de weg naar ons. Dat levert enkele nieuwe samenwerkingen op voor 2025.
Gekende opleiders verruimen hun aanbod
Vind hieronder een uitbreiding van het aanbod van enkele opleiders waar ICOBA al mee samenwerkte.
Titel | Opleider |
|---|---|
| Beweging maken in uitdagende situaties vanuit Positieve Heroriëntering | Ligand |
| Van toxische naar voedende energie op de werkvloer | Het Sensitief |
| E-learning en intervisie ‘Voorkom grensoverschrijdend gedrag met je non-verbale houding’ | UCLL - Expertisecentrum Resilient People |
| Enkel voor kinderopvang Moeilijke gesprekken met ouders | VCOK |
| Enkel voor opvoedingssector Moeilijk begeleidbaar? Een theoretisch kader, mindset en koffer met technieken en inzichten vanuit het oplossingsgericht werken en nieuwe autoriteit | Kracht Collectief |
| Enkel voor opvoedings- en gezondheidssector Opvang en nazorg na schokkende gebeurtenissen op het werk | Interactie-Academie |
En tot slot
Programma’s die 5 jaar lang onsuccesvol bleken of die opleiders niet meer aanbieden zijn uit het aanbod geschrapt.
Ondanks dat blijf het een ruim aanbod! Vind je vertrouwde vormingen en opleiders op de overzichtspagina, filter op naam opleider, thema of door middel van een trefwoord.
