Met deze in company vorming krijg je inzicht in de ontwikkelingspsychologie van jongeren en weet je wanneer je welk soort grenzen kan markeren tijdens een crisis.

Met deze in company vorming kan je agressief gedrag van getraumatiseerde kinderen en jongeren herkennen en begrijpen en leer je er mee om te gaan.

Met deze in company vorming kan je in je dagelijkse praktijk met jongeren werken vanuit nieuwe autoriteit en ben je in staat dit verder te implementeren.

Met deze in company vorming ga je aan de slag met het crisisontwikkelingsmodel.

Met deze in company vorming verwerf je inzicht over de mogelijkheden van de combinatie oplossingsgericht werken (OGW) en nieuwe autoriteit (NA).

Met deze in company vorming leer je beter begrijpen welke elementen een rol spelen in het ontstaan van agitatie en agressief gedrag bij mensen met dementie en hoe je best reageert in elke fase van

Met deze in company vorming voel je je sterker en veiliger in de omgang met cliënten en hun context.

Met deze in company vorming maak je kennis met de ingangen waarmee het model van de draad werkt.

Met deze in company vorming exploreren we eerst je eigen boosheid om nadien te onderzoeken hoe je constructief omgaat met de boosheid van iemand anders.

Met deze in company vorming krijg je inzicht in vormen en oorzaken van agressie en agressie als communicatie en in het effect van ons eigen handelen.