ICOBA - Van onmacht naar kracht. Groeien in weerbaarheid - IN COMPANY
Met deze in company vorming ontdek je hoe je in je eigen kracht kan blijven als kinderen, cliënten, collega’s, ouders… over je grens gaan. Je leert met woorden en lichaamstaal weerbaar reageren bij grensoverschrijdend gedrag in je job en reflecteert over je eigen manier van omgaan met grensoverschrijdend gedrag.
Programma
Sta je soms met je mond vol tanden bij kritiek van een jongere of collega? Voel je je soms onheus behandeld in je job, maar durf je er niets van zeggen? Voel je je soms dom en machteloos in gesprek met ouders of andere contextfiguren? Word je in dat soort situaties soms zo boos dat je geen woord meer door je keel krijgt? Ga je soms twijfelen aan je eigen capaciteiten in conflicten met anderen? In deze cursus helpen we je je eigen kracht vinden en van daaruit weerbaar omgaan met anderen. Omdat weerbare personeelsleden beter in staat zijn om voor zichzelf én voor cliënten te zorgen!
Achtereenvolgens werken we rond volgende thema’s:
• Waar liggen mijn grenzen? Hoe zorg ik ervoor dat ik ze niet verschuif?
• Weerbaar reageren op grensoverschrijdend gedrag met woorden én met lichaamstaal: verkennen van je eigen stijl van reageren, oefeningen om je eigen stijl te verruimen.
• Eigen emoties: goede manieren om om te gaan met je eigen kwaadheid en irritatie, voorkomen dat je blokkeert of woedend wordt.
• Bij je innerlijke kracht blijven, ook in moeilijke situaties, als anderen over je grens blijven gaan.
De vorming gaat idealiter klassikaal door, maar bij overmacht of in heel specifieke situaties kan het ook (deels) online.
WERKVORMEN EN METHODIEKEN
De cursus is opgebouwd rond een duidelijk kader. Een PowerPoint ondersteunt de vorming. Via reflectie-oefeningen, observatie-opdrachten en doe-activiteiten wordt de transfer gemaakt naar de eigen werksetting. Er is ruimte voor vragen en het bespreken van eigen casuïstiek.
AAN TE VRAGEN DAGDELEN
1 vormingsdag = 2 dagdelen
2 vormingsdagen = 4 dagdelen
START- EN EINDUUR
Overeen te komen.
VOOR WIE
Iedereen, naast begeleiders ook onderhoudspersoneel, administratief medewerk(st)ers, leidinggevenden…
OVER DE LESGEVER
Hilde Leonard versterkt opvoeders(teams) in hun (gezags)relatie met kinderen en jongeren, vooral daar waar deze kinderen en jongeren gedrag laten zien dat opvoeders voor dilemma’s stelt of als opvoeders zich machteloos voelen.
Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet is haar belangrijkste kader. Een warme relatie en krachtig, gezamenlijk gezag zijn daarvan belangrijke elementen. Ze begeleidt programma’s rond o.a. agressie, pesten, conflicten, samenwerken met ouders. Lees meer op www.hildeleonard.be.
CONTACTGEGEVENS
Hilde.leonard@pandora.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
• Een ruimte waar we vrij kunnen bewegen
• Voldoende stoelen en de tafels aan de kant
• Beamer, computer
Ik breng een powerpoint mee op usb-stick en stuur achteraf ondersteunend materiaal digitaal door
Ik werk niet in West-Vlaanderen.