Advies en begeleiding

Advies over je agressiebeleid en begeleiding bij beleidsontwikkeling.

Wat na een incident? Team op de rails.

Agressie beheersen veronderstelt dat je een beleid ontwikkelt, het regelmatig evalueert en bijstuurt. Dit is soms zo complex dat alle hulp welkom is. Na een ernstig agressie-incident gaat er soms een schokgolf door de organisatie. Teams liggen lam en medewerkers weten niet hoe verder. Icoba wijst de weg.